あまねく人にイノベーションを!

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持続的競争優位の源泉は「変化し続ける力」にありPart3

あまねく人にイノベーションを! こんにちは。 ダイナミック・ケイパビリティ論についてのPart3は、同論に基づく下記サイクルをまわす実践に関してです。 *Part1はこちら、Part2はこちら。 ●感知(Sencing) …

持続的競争優位の源泉は「変化し続ける力」にありPart2

あまねく人にイノベーションを! こんにちは。 前回は、現代の「持続的共創優位の源泉」として注目されているダイナミック・ケイパビリティについて、ご紹介させていただきました。 (前回投稿はこちら) その際ご紹介した書籍『ダイ …

持続的競争優位の源泉は「変化し続ける力」にありPart1

あまねく人にイノベーションを! こんにちは。 昨年末からここまで、ずっと私を虜にしている経営学理論があります。 今回は、それをご紹介します。 ダイナミック・ケイパビリティ論 です。 結論から言いますと、VUCA(変動性・ …

2018年、年始のご挨拶

あまねく人にイノベーションを! あけましておめでとうございます。 旧年中は大変お世話になりました。 どうぞ本年もよろしくお願いいたします。 私ごとですが、正月に実家に帰省した際、印象的なことがありました。 姪がビジネスモ …

2017年、年末のご挨拶

あまねく人にイノベーションを! こんにちは。 2017年大晦日にこれを書いています。 みなさん、本年、大変お世話になりました! 2017年は、関西でもビジネスモデルキャンバス等を使ったイノベーションメソッドが、ハイテク分 …

起業は急がばまわれ!−ビジネスモデルデザイン事例のご紹介

あまねく人にイノベーションを! こんにちは。 これまで、ビジネスモデルキャンバスをはじめとしたイノベーションメソッド・ツールを使っての、実際の事例は私Okadaのフェイスブックページ(AMM)にてご紹介してきましたが、こ …

京都起業〜承継ナビでセミナーの様子をご紹介いただきました

あまねく人にイノベーションを! こんにちは。 お知らせです。 先日終了した京都府よろず支援拠点さん「後継者のための連続講座」に先駆けて開催された、事業承継支援事業「~事業継続のための智恵と工夫~ オープンセミナー」の開催 …

ありがたいご感想をいただきました

あまねく人にイノベーションを! こんにちは。 10日にクランクアップした、「ビジネスを“創る”ためのファーストステップセミナー(通称・茨木ver.)Vol2.を受講していただいた方が、フェイスブックに、とてもありがたい感 …

ビジネスを“創る”ためのファーストステップセミナー(通称・茨木ver.)Vol.2 Day2

あまねく人にイノベーションを! こんにちは。 12月10日(日)は、ビジネスを“創る”ためのファーストステップセミナー(通称・茨木ver.)Vol.2 Day2でした。 2日目は、これまた恒例のGood & Ne …

ビジネスを“創る”ためのファーストステップセミナー(通称・茨木ver.)再び!

あまねく人にイノベーションを! こんにちは。 12月3日(日)、「ビジネスを“創る”ためのファーストステップセミナー(通称・茨木ver.)」が再び開講となりました! 8月28日・9月4日開催のVol.1に続く、Vol2. …

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